人力資源的未来與人力資源無關，而是與關鍵利益相關者一起在市場中創造價值。人力資源活動應與他們為他人創造的價值掛鉤。
～來自 Dave Ulrich 所寫：ChatGPT 無法影響HR的4个理由～連結 : https://mp.weixin.qq.com/s/Y9…

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